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La publicidad y la prensa

La publicidad no tiene injerencia en la agenda temática del medio. Solo llega a un límite...
La prensa se debe a los ciudadanos, no a los anunciantes.
La prensa no vende espacios para publicitar, vende 'audiencias'.
Un producto tiene su espacio y un precio en la medida que tenga gente que lo consuma.
 

Principios de la publicidad en la prensa:

1.    información publicitaria no puede ocupar más espacio que la información noticiosa.

2.    No se debe privilegiar el diseño y la ubicación de la información publicitaria sobre la información noticiosa

3.    La información publicitaria debe ser claramente diferenciada de la información noticiosa.

4.    En las páginas de opinión no debe haber publicidad.

 

Las fuentes informativas

Fichas -  Tema global - Sextante

Juan Pablo Gómez M. - Esteban Cardona Q. - Stiven Pulgarín O.

Tema global SEXTANTE (1).docx (27,5 kB)

 

La agenda temática

Manuel Lopez/ Cómo se fabrican las noticias/ Fuentes selección y planificacíon
CAPITULO 7

Selección, inclusión y exclusión

Manuel Lopez/ Cómo se fabrican las noticias/ Fuentes, selección y exclusión
CAPITULO 3
"La producción periodística se centra en el proceso de inclusión, exclusión de hechos noticiables y entre los incluidos se procede a la jerarquización".

Cargos(Emp. Periodística)

Departamento de Administración:

Realiza las funciones representativas y de gestión de la empresa.

Sus integrantes, expuestos en orden jerárquico, son:

Gerente

Es el representante de la entidad propietaria de la empresa, y a quien corresponde la responsabilidad de su buen funcionamiento.

Es frecuente que coincidan en una misma persona los cargos de Gerente y Director, en cuyo caso la figura se denomina Gerente—Director.

En las Sociedades Anónimas sobre la figura del Gerente o del Director—Gerente se encuentra la de Consejero—Delegado, que actúa como gestor principal y representante del Consejo de Administración de la Sociedad.

Administrador

Directamente responsable de la administración económica y financiera.

Departamento técnico:

Realiza las funciones propias de producción, tales como composición, ajuste de páginas, impresión…; es decir, la elaboración definitiva del periódico.

Entre las personas que lo integran destaca el Jefe del Taller y depende de la Gerencia, aunque mantiene una estrecha relación con el Director.

Departamento de Redacción:

Es el alma del periódico y donde se elabora todo el material informativo.

Sus integrantes, expuestos en orden jerárquico, son:

Director

Que es el máximo responsable del departamento y que, frecuentemente, coincide con la figura del Director—Gerente.

Subdirector

Que realiza las funciones que en él delega el Director, a quien sustituye en casos de ausencia.

Redactor Jefe

Que puede ser único o haber varios, en función de la importancia de la empresa. A su cargo directo se encuentra el Confeccionador, que es el encargado de dar forma al periódico.

Secretario de Redacción

Que se ocupa del ordenamiento y clasificación del material que publicar.

Jefes de Sección

Que distribuyen entre los redactores la posible información por obtener en las distintas secciones: social, política, deportiva, económica, científica, literaria…

Redactores

A quienes corresponde la obtención y elaboración de noticias, crónicas, reportajes…

Colaboradores

Personas que escriben habitualmente sin pertenecer a la plantilla de redactores, pudiendo ser fijos o no.

TOMADO DE: https://www.donpablos.org/textos/lengperi.htm

 

¿Qué es noticia?

La noticia es un hecho de índole periodística (puede ser económico, social, cultural, político o ambiental) que obliga a recortar la realidad cuando algo merece ser difundido a raíz de su relevancia social. Estas, son en cierto modo productos que elaboran los periodistas y que pretenden relatar sucesos verdaderos que han generado la misma sociedad, en diferentes aspectos.

La estructura de una noticia debe organizarse y completarse en función de interrogantes básicos como “¿quién?”, “¿qué?”, “¿cuándo?”, “¿dónde?”,  “¿cómo?” y para darle más contexto, “¿por qué?” y “¿para qué

Todas las noticias recogen algún acontecimiento, pero ojo, no todos los acontecimientos son noticia. En el mundo pasan constantemente cosas de las que no nos enteramos o, mejor dicho, sólo nos enteramos de unas pocas, aquellas que conocemos porque se han convertido en noticias. Seleccionar esos acontecimientos dignos de ser noticia es el primer cometido de los medios de comunicación y sus periodistas específicos, con énfasis en las diferentes áreas.

Características:

  • Actualidad: Las noticias deben informar sobre acontecimientos que se acaban de producir, anunciar o descubrir. No es noticia aquello que no es actual.
  • Novedad: El acontecimiento que es noticiable no puede ser previamente conocido. No es noticia nada que no sea nuevo. El periodista, aunque esté relatando un suceso que no sea absoluta novedad, buscará algún aspecto que resulte novedoso para el público.
  • Veracidad: Las noticias deben ser verídicas, esto quiere decir que deben ser fieles a la realidad que relatan. Por conseguir que la noticia tenga más interés no debemos inventar cosas que no hayan sucedido en realidad.
  • Periodicidad: Las noticias se presentan al público con un intervalo fijo de tiempo. En el caso de los periódicos, se facilitan las noticias una vez al día, en la radio se nos informa cada hora, etc.
  • Interés público: Sólo es noticia aquello que puede interesar al público. Los medios de comunicación sólo convierten en noticia aquello que interesa a su público. Y al público le interesa aquello que le afecta de una u otra manera.

 

Fortalezas y debilidades

La consecución de las fuentes fueron un problema la última vez que tomé este curso, debido a eso lo estoy repitiendo. Por otra parte, considero que uno de mis puntos fuertes es la escritura.

Estrategias
Para avanzar de forma adecuada, esta asignatura propone una fundamentación teórica desde los textos que están en el proyecto docente. Asimismo, un acompañamiento del docente con sus clases y/o asesorias. 
Espero que todo esto me sirva para llevar un buen proceso y cumplir los objetivos del Sextante.